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掌控時機，努力成為卷板機企業模范員工 |
| 發布時間：2017/7/14 |
卷板機公司老板何時想要聽你的報告?他希望項目在何時成功?在他的每周例會之前為他提供及時的信息是非常重要的。而會議之后一天再提供就太晚了。
同樣，在預算周期切換之前提供及時的反饋，可以讓卷板機公司老板(以及你自己)在來年(或下一個預算周期)過得更加輕松。如果提供得太晚，你和他都會遇到嚴重的問題。
審慎地思考時機。好時機幾乎和好運氣一樣重要。請記住，電影工作室挑選特定的時間發布電影，是有非常合理的原因的：一部電影發布的時機好壞，決定了它獲得奧斯卡金像獎的機會。同樣，請仔細思考溝通或完成項目、原型或者演示的好時機。知曉公司召開重要會議的時間，或者做出重要決策的時間。為一個重要的董事會會議準備一個演示，對你和你的團隊都至關重要。如果你錯過那個良可能要再等6個月才能有下一次機會。
在如今繁忙的辦公場所中，做好本職工作往往是我們唯一關注的。然而想成為卷板機公司模范員工，除了做好本職工作以外，還有很多事要做。下面是幾條成范員工的秘訣，至少對你要匯報的人來說，很有效。
其一是維持“低保養”(10w maintenance)狀態；也就是說，不要把每一個問題都帶到卷板機公司老板那里尋求解決方案。仔細地挑選你的問題，只拿那些真正重要的問題去尋求卷板機公司老板的幫助。當然，如果你能獨立解決問題，而不需要他的幫助會更好。另外，你還要避免只把問題帶給領導的情況；最好是拿著幾套潛在的解愉方案和問題一起交給他。即使你沒有特別好的解決方案(或者沒有找到最好的），也會讓領導覺得你已經做好了自己的功課，過來找他是為了尋求他的建議和忠告，而不是直接把問題拋給他。
坦白承認自己就是罪人，是制止大規模女巫搜捕的最快辦法。
其二是主動自薦，幫助他解決問題。有些時候，卷板機公司老板會被各種問題困擾纏身，這時候如果你能夠幫忙，就可以提議幫他對付其中一個或多個。例如，在Charles Schwab公司，當Ron發現他卷板機公司老板為一年之中更換了3位QA經理煩惱的時候，他主動提出在管理自己的部門之外兼職管理QA部門6個月時間，幫領導們騰出時間來想清楚如何長期地組織與管理這個部門。
最后，學會給人驚喜與歡樂。了解到哪些事情會讓卷板機公司老板立身而起深深關注，并找到辦法超水平完成任務，超過他的預期。有時候其實并不要做太多。
少說，多做。
和其它任何活動比起來，何何有效地向上管理可能是對一個經理的職業和職業發展道路影響最大的了。你可以非常好地管理團隊并完成項目，但如果沒有卷板機公司老板為你護航，職業前途必然坎坷。也許看起來不那么明顯，但你的薪水、獎金、期權、津貼和機會的多寡，都是由一系列的管理層閉門會議或者卷板機公司老板自已決定的。
所以一定要主動：好好向上管理，可能會得到更多的職業回報。你損失的只有時間和精力，但能得到的卻太多了。
最后，向上管理本身也有直接的回報：當你為更多的交流做出努力時，會潛在加固和上層領導的關系?？赡芷渲幸晃活I導，會成為你的好友，并在你今后的職業生涯中一直支持你。了解剪板機公司老板，可以更好地工作 |
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